Connect with us

Бизнес

Майже 25% роботодавців уріжуть зарплати в період карантину



Новини Бізнесу:Бізнес відреагував на рішення Кабміну продовжити карантин на 30 днів.

продовження Кабміном карантину на 30 днів змусить 23% компаній-учасників Європейської бізнес асоціації (ЄБА) скоротити зарплату працівникам, 17% — урізати штат, а ще 6% — частково закрити бізнес. При цьому 23% не планують ані скорочення штату, ні зменшення зарплати, а 31% мають намір при такому сценарії шукати нові ніші для розвитку, повідомляє ЄБА з посиланням на свій же опитування.

І це при тому, що згідно з опитуванням представників компаній-членів ЄБА, проведеним на початку цього тижня, майже половина компаній (48%) вже зафіксувала від 20% до 50% втрат від доходів. Ще 16% прийняли рішення змінити зарплату працівникам, а 14% — скоротити штат.

"Європейська бізнес асоціація розуміє безпрецедентність ситуації з COVID-19, яка зараз склалася в усьому світі, а також важливість заходів для стримування поширення вірусу і підтримання здоров'я громадян", — йдеться в повідомленні.

В ЄБА закликали владу діяти виважено і приймати рішення з урахуванням довгострокових економічних наслідків, адже "Вартість зупинки економіки через кілька місяців може мати руйнівні наслідки для всього населення", за оцінками експертів, навіть гірше, ніж сама пандемія, і будуть потрібні роки, щоб її відновити.

Період карантину: Українцям продовжать виплачувати лікарняні

Нагадаємо, вчора, 25 березня, Кабмін продовжив карантинні заходи на 30 днів — до 24 квітня — і розширив режим надзвичайної ситуації через пандемію коронавируса (COVID-19) на всю країну.



Источник

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бизнес

ДТЕК Енерго розробляє пропозицію про реструктуризацію боргів



Новини Бізнесу:"ДТЕК Енерго" має намір реструктуризувати борг по єврооблігаціях і банківськими кредитами.

"ДТЕК Енерго", найбільший приватний виробник електроенергії і вугілля в Україні, розробляє пропозиції щодо реструктуризації та запровадження тимчасового мораторію на виконання зобов'язань (standstill) і звертається з проханням до власників єврооблігацій і банківського боргу підтримати компанію в цьому складному вирішенні.

"В умовах наростаючої економічної кризи, викликаного пандемією коронавируса COVID 19, падіння світових фінансових ринків і обвалу цін на сировинні товари, з метою мінімізації негативних економічних наслідків ДТЕК Енерго приймає надзвичайні заходи і призупиняє виплати купона за єврооблігаціями і відсотків по банківському боргу", — говориться в повідомленні компанії в суботу.

Згідно з ним, розроблений в ДТЕК Енерго план по кризового реагування включає заходи по мінімізації негативних економічних наслідків в умовах кризи і необхідний для забезпечення роботи підприємств, захисту здоров'я працівників та збереження безперервності виробничих процесів в умовах надзвичайної ситуації.

"25 березня уряд України ввів надзвичайний стан у всіх областях і прийняло рішення про продовження карантину до 24 квітня. Це означає, що компанія" ДТЕК Енерго "повинна негайно вжити всіх необхідних заходів для максимальної концентрації ресурсів і гарантувати безперервність виробничих процесів, які забезпечать українців світлом і теплом в період карантину. Наша відповідальність — забезпечити енергонезалежність і енергобезпеку України в ситуації, що склалася ", — наводиться в повідомленні коментар генерал ьного директора "ДТЕК Енерго" Дмитра Сахарука.

У біржовому повідомленні компанія додає, що введення карантину було офіційно визнано форс-мажорних подією для цілей українського права.

"ДТЕК Енерго" вказує, що в поточній надзвичайної ситуації має дві головні мети: підтримати Україну в боротьбі зі спалахом COVID-19, зводячи до мінімуму кількість людей, які можуть постраждати від вірусу, і забезпечити безперервність виробництва електроенергії і бізнес-процесів. Для їх досягнення компанія створила штаб, який стежить за ситуацією на виробничих об'єктах і оперативно реагує на надзвичайні ситуації, а також перевела підприємства з виробництва електроенергії в спеціальний режим роботи, де весь критично важливий персонал був переведений на ізольований режим роботи, щоб знизити ризик поширення COVID -19.

ДТЕК за 9 міс. знизив імпорт вугілля на 20,1%, його видобуток — на 8,9%

У біржовому повідомленні уточнюється, що мова йде про єврооблігації з погашенням в 2024 році, купон за якими за ставкою 10,75% повинен бути виплачений 1 квітня, і певної банківської заборгованості, відсотки по якій необхідно заплатити 31 березня.

Як повідомлялося, енергохолдинг в кінці 2016 роки провів обмін випущених раніше єврооблігацій на $ 750 млн c погашенням 4 квітня 2018 року і на $ 160 млн з погашенням 28 квітня 2018 року на новий випуск з терміном обігу до 31 грудня 2024 роки (емітент — DTEK Finance PLC) . Умови випуску нових євробондів припускають, що їх погашення буде здійснюватися двома рівними частинами: 50% — в грудні 2023 року 50% — по закінченню терміну обігу. Ставка купона за новими євробондами встановлена ​​на рівні 10,75% річних.

В кінці березня 2017 року »ДТЕК Енерго" також досяг угоди з частиною власників банківського боргу про довгострокову реструктуризацію кредитного портфеля, яке передбачає відстрочку більшості залучених кредитів до 30 червня 2023 року і зміна деяких їх умов. При цьому погашення боргу буде здійснюватися в рамках амортизаційного механізму. Процентна ставка по боргу встановлена ​​на рівні 5% + EURIBOR / LIBOR.

Згідно зі звітом "ДТЕК Енерго" за перше півріччя 2019 року, борг компанії становив $ 1,955 млрд, з якого $ 1,244 млрд — єврооблігації, а $ 711 млн — банківський борг. Крім того залишався нереструктрізірованним банківський борг на $ 245 млн, про завершення реструктуризації якого на загальних умовах з випуском додатково еврооблтігацій на $ 100 млн компанія повідомила в листопаді. Згідно зі звітом, в поточному році ДТЕК необхідно виплатити за службовим $ 50 млн, в 2021-2022 роках — по $ 20 млн, а основні виплати припадають на 2023-2024 роки — відповідно $ 1,104 млрд і $ 0,7 млрд.

Після завершення реструктуризації міжнародне рейтингове агентство Fitch Ratings підвищило довгостроковий рейтинг дефолту емітента (РДЕ) "ДТЕК Енерго" до "B-" з прогнозом "стабільний" з "RD" (обмежений дефолт) і рейтинг єврооблігацій до "B-" з рейтингом відновлення " RR4 ".

За час загострення світової кризи, пов'язаного з пандемією коронавируса COVID-19, котирування єврооблігацій "ДТЕК Енерго" падали зі 104% від номіналу до 60%, а їх прибутковість зросла з менш ніж 10% річних до більш ніж 25% річних.

ДТЕК створений у 2005 році для управління енергетичними активами групи "Систем Кепітал Менеджмент" (СКМ, Донецьк) Ріната Ахметова. Корпорації делеговані функції зі стратегічного управління підприємствами групи, що становлять вертикально інтегрований ланцюжок з видобутку і збагачення вугілля, виробництва та реалізації електроенергії.

НКРЕКУ перевірила ДТЕК на блокування імпорту електроенергії

"ДТЕК Енерго" — операційна компанія, що відповідає за видобуток вугілля, генерації електроенергії в структурі холдингу ДТЕК. У 2019 її чистий прибуток впав в 1,9 рази — до 2,55 млрд грн, дохід знизився на 15,4% — до 76,83 млрд грн, інвестиції в розвиток виробництва склали 5,2 млрд грн, виплати в центральний і місцеві бюджети — 14,5 млрд грн.

"ДТЕК Енерго" 27 березня повідомила, що її шахти "ДТЕК Добропіллявугілля", "Білозерська" і ЦЗФ "Жовтнева" припиняють роботи з видобутку, збагачення вугілля і підготовці гірничих виробок з 1 квітня. Причина — системна криза в енергетичній галузі України, що триває імпорт електроенергії і вугілля, регулярне втручання в роботу ринку з боку політиків.

"ДТЕК Добропіллявугілля" в 2019 році наростило видобуток вугілля на 12,2% — до 3,36 млн тонн, а шахта "Білозерська" скоротила її на 23,9% — до 0,85 млн т. В цілому "ДТЕК Енерго" в 2019 році знизило видобуток вугілля на 9,8% — до 24,511 млн т. До складу компанії входять чотири центральних збагачувальних фабрики (ЦЗФ).



Источник

Continue Reading

Бизнес

Українці витрачають на алкоголь і тютюн більше, ніж на здоров'я



Новини Бізнесу:Левова частка витрат йде на їжу.

Державна служба статистики України розповіла про споживчі витрати українців за 2019 рік.

Дані з'явилися на сайті Держстату.

Найбільше грошей українці в 2019 році витрачали на продукти і безалкогольні напої — 39,7%.

Витрати домашніх господарств за статтею "Житло, вода, електроенергія, газ та інші види палива" складають 13,5%.

10% витрат українці здійснювали на транспорт, 7,1% — на алкоголь, тютюнові вироби. 5,7% громадяни витрачають на здоров'я, 4,9% — на одяг. На розваги громадяни витрачають не так багато — лише 3,8%, А на освіту ще менше — 1,2%.

Виведення спиртової галузі з тіні — неминуче: Верланов

Нагадаємо, в минулому році економіка виросла на 3,2%, при цьому в другому кварталі зростання прискорилося до 4,7%, а в четвертому впав до 1,5%.



Источник

Continue Reading

Бизнес

Фонд соцстраху пояснив, як отримати компенсацію через карантин


Новини Бізнесу:Карантин є окремим страховим випадком для працівників, які контактували з хворими і чия праця пов'язана з обслуговуванням населення.

Фонд соціального страхування України (ФССУ) в зв'язку з заходами, спрямованими на боротьбу з поширенням коронавируса COVID-19, на час їх дії розширив перелік страхових випадків, при яких працівнику передбачена компенсація заробітної плати на час непрацездатності, повідомляє прес-служба фонду.

На державну підтримку під час карантину можуть розраховувати контактували з інфікованими хворими особи, яких усунули від роботи, пов'язаної з обслуговуванням населення і яких неможливо перевести на іншу роботу, не пов'язану з ризиком поширення інфекції без їх згоди.

У таких випадках ФССУ надає виплати з першого дня і за весь час відсутності на роботі. Розмір виплати залежить від страхового стажу і середньоденного доходу працівника.

Другим страховим випадком, пов'язаним з карантином, є перебування працівника в медичному закладі або самоізоляція під медпрісмотром, викликана протиепідеміологічними заходами проти поширення коронавируса. У таких випадках допомога надається з 6-го дня непрацездатності — перші 5 днів оплачує роботодавець. Розмір компенсації становить 50% від середнього доходу незалежно від страхового стажу.

Щоб отримати допомогу фонду, необхідно пред'явити лікарняний лист, виданий інфекціоністом або лікуючим лікарем на підставі висновків лікаря-епідеміолога.

Під час карантину Фонд продовжує компенсувати втрату доходу через тимчасову нетрудаспособності на загальних підставах. На допомогу мають право всі особи, які сплачують єдиний соціальний внесок — працевлаштовані і ФОП. 100% компенсацію середнього доходу можуть отримати особи, які мають більше 8 років страхового стажу і за умови пільг.

Для не входять в цю категорію працівників компенсація передбачена не більше 70% від середнього доходу. Працівникам зі страховим стажем менше 3 років компенсують 50% середнього доходу.

Україна поступово знижує свій держборг

Нагадаємо, за словами уповноваженого Верховної Ради з прав людини Людмили Денисової, заборгованість ФССУ по виплаті застрахованим особам матеріального забезпечення за станом на 1 березня становила 892,8 млн грн.



Источник

Continue Reading

Новости в тренде