Connect with us

Коррупция

Спочатку з себе хлопці, а потім вже і за журналістів можна взятися: письменник жорстко відповів Зеленському



Президент України Зеленський дав завдання уряду розробити законопроект, згідно з яким буде врегульовано діяльність ЗМІ. в законі повинна бути передбачена відповідальність за поширення недостовірної або перекрученої інформації.

Коментуючи новину, журналіст і письменник Євген Положій зазначив, що він особисто за посилення кримінальної та адміністративної відповідальності журналістів за брехню. На думку журналіста, це абсолютно правильно. Після введення у жертву принесений в кожному регіоні по пару десятків сайтів за місяць закриється.

Євген Положій зазначає, якщо говорити без жартів, то можна повністю підтримати таку ініціативу влади, але тільки після введення аналогічної відповідальності для політиків. Пообіцяв, наприклад в разі обрання президентом 4 тисячі доларів зарплати кожному вчителю — і не виконав — отримай рік в'язниці за кожну тисячу.

«Так що спочатку з себе, хлопці, спочатку з себе! А потім вже і за журналістів можна взятися », — підсумував письменник.

. [TagsToTranslate] é é



Источник — Антикор

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Коррупция

Земельная «реформа» окажется бутафорской: блогер обратил внимание всего на 1 факт



Можно долго и нудно спорить относительно земельной реформе, но важно не название, а суть, потому что закон об импичменте у нас тоже фактически есть, а практически – нет. Об этом в своем блоге пишет блогер с ником Mason Lemberg.

Он отмечает, бросился в глаза всего один факт о земельной «реформу» президента Зеленского: для ее проведения в бюджете выделено 76 миллионов гривен. Чтобы понять, что это за сумма, нужно провести некоторые сравнения.

Блогер пишет, так Минсоцполитики выделяет 56 миллионов гривен для изготовления бланков социальных удостоверений и нагрудных знаков. Обслуживание «велосипеда» Зеленского в 2020 обойдется в 916 миллионов гривен. На «информационную защиту» Минкульт выделяет 100 миллионов гривен. Следовательно, возникает всего один вопрос: нужно ли объяснять, что это будет за «защиту»? А на земельную «реформу» выделяют всего 76 миллионов гривен. Больше никаких вопросов не может быть относительно «реформы».

.



Источник — Антикор

Continue Reading

Коррупция

Зустрічали бюджетно і з обшуками: Путін приїхав на саміт БРІКС


Президент Росії Володимир Путін в середу, 13 листопада, прибув на саміт БРІКС в Бразилію.

Відповідні відео з'явилися на сторінці журналіста Дмитра Смирнова в Twitter і Telegram-каналі кремлівського пулу "РИА Новости"

Зокрема, крім Путіна, в кадр потрапив бюджетний кортеж прем'єр-міністра Індії Нарендри Моді. У ньому було всього 3 авто — два Ford і Audi. З Моді російський президент говорив недовго — переговори тривали лише 20 хвилин.

Відзначається, що по дорозі до Бразилії Путіну довелося дозаправитися в Лісабоні (Португалія).

Також на відео зняли, як російську делегацію обшукували по прильоту. Охорона використовувала собак, навчених на пошук наркотиків."Як рейс з Душанде. Репутація", — зіронізував в коментарях.

. (TagsToTranslate) ÿ (t) ÿ (t) Ñ (t) í



Источник — Антикор

Continue Reading

Коррупция

Час народжувати. Що роботодавцям можуть заборонити питати на співбесіді



У законопроекті, що розглядається Верховною Радою, пропонується заборонити роботодавцям цікавитися сімейним станом і релігійними поглядами працівників.

Автор законопроекту, позафракційний депутат Дмитро Шпенов пояснив, що необхідність прийняти цю норму, пов'язана з частими ситуаціями, коли роботодавець вивчає не тільки професійні досягнення працівника, а й цікавиться його особистим життям.

На його думку, роботодавець не повинен питати у працівників про їхні наміри укласти шлюб, стан здоров'я і релігійних поглядах.

«Така необхідність пов'язана з частими ситуаціями, коли роботодавець не тільки досліджує професійні знання, а й цікавиться особистим життям. І вже на основі цього приймає рішення про наймання на роботу », — зазначив Шпенов.

норми законопроекту

Прийнятий вчора законопроект пропонує доповнити Трудовий кодекс нормою про заборону для роботодавців цікавитися особистим життям.

Зокрема, роботодавці більше не зможуть запитувати у кандидатів про сімейний стан, стосунки та членів сім'ї, а також майновий стан. Тільки кандидати на посаду в органи влади повинні подавати дані про свою сім'ю. Під заборону буде підпадати запити про реєстрацію місця проживання.

Крім того, при укладанні трудового договору можуть заборонити запитувати інформацію про походження, національної та партійної приналежності працівників. Ця норма також стосуватиметься всіх документів, подання яких не передбачено законодавством.

У випадках, якщо компанія при прийомі на роботу вимагати особисту інформацію, потенційні працівники зможуть відмовляти. При цьому така позиція не буде підставою для відмови в прийомі на роботу.

У пояснювальній записці до законопроекту говориться, що автори взяли за приклад німецький досвід. Відзначається, що трудове законодавство країни чітко передбачає перелік відомостей, які роботодавець не має права вимагати від потенційних працівників.

Зокрема, це відомості про особисте життя і особисті плани на майбутнє, релігійних переконаннях, членство в професійній спілці. Також це стосується інших даних, які не впливають на трудову діяльність, але можуть призвести до суб'єктивних рішень при прийомі на роботу.

Право на особисте життя

Навряд чи зміни в законодавство позначаться на роботодавців, і так само навряд чи від цього виграють працівники. Таку думку в інтерв'ю НВ висловив голова Ради Федерації роботодавців Дмитро Олійник.

За його словами, це право робітників будувати сім'ю і особисте життя. Він додав, забезпечувати декретну відпустку — це соціальна відповідальність роботодавців. У той же час він зазначив, що кадрові служби зацікавлені знати особистісні характеристики працівників, щоб розуміти, наприклад, схильний людина до порушення закону.

«Не думаю, що особиста інформація для нас критична. Для нас критичні інші речі — кваліфікація, криміногенні схильності. Так чи інакше розуміння інших характеристик, які не вписуються в анкету, у правовласника повинно бути », — зазначив Олійник.

Якість роботи

У сучасних реаліях сімейний стан працівників не впливає на якість їх роботи, помітила в інтерв'ю НВ експерт з працевлаштування, Валентина Бардадим.

Вона також зазначила, що роботодавці в основному цікавляться професійними якостями кандидатів. зате місце фактичного проживання цікавить їх лише в разі, коли потрібно розуміти, потрібно компенсувати витрати на житло на одну людину, або на цілу сім'ю.

«Зараз люди, якщо йдуть на роботу, зважують всі моменти з дітьми, беруть няньок, викликають бабусь і дідусів і націлюються на роботу. Якщо людина буде йти кожен місяць на лікарняний, тут вже будуть проговорюватися додаткові KPI (ключові показники ефективності — ред.), Які будуть залежати від результату. Тобто людині потрібно буде виконати якийсь певний обсяг роботи, наприклад, працювати віддалено », — зазначила Бардадим.

Нагадаємо, раніше в Міністерстві соціальної політики повідомили, що в новому Трудовому кодексі, який знаходиться на етапі розробки, передбачили лібералізацію трудових відносин. Нововведення дозволить роботодавцям легше звільняти працівників.

. (TagsToTranslate) è (t) à (t) é ñ (t) è (t) å



Источник — Антикор

Continue Reading

Новости в тренде